Insérer, professionnaliser, maintenir en emploi, prévenir le handicap : OETH vous conseille et vous accompagne.

Le conseiller OETH construira en lien avec vous votre demande d'intervention.  Elle sera ensuite présentée au comité paritaire de l'accord qui se réunit une fois par mois. Au-delà du conseil individualisé apporté par les conseillers voici les principes d'intervention financière, relatives à des mesures spécifiques ou à des champs d'actions :
 

• La prime OETH : versée au salarié qui vient de vous faire part pour la première fois de sa reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cette prime est de 500 euros. . Demande d'intervention.
   
• Devenir référent handicap : prise en charge des frais pédagogiques. La prise en charge des frais annexes est
  limitée à 500 euros. Demande d'intervention.
   
• La sensibilisation :
  • OETH met à votre disposition le kit sensibilisation et prend en charge les frais d’envoi vers l'établissement
  • pour le recours à un prestataire : 1500 euros*
     
• Le champ « accueillir un bénéficiaire de la loi » :

  Pour l’embauche d’un salarié reconnu travailleur handicap, une aide plafonnée à 2 000 euros pourra être mobilisée pour l’accompagnement à sa prise de poste. Lorsque votre demande concerne la mise en place d’un tutorat pour l’accueil d’un stagiaire, le financement pourra être de 300 euros. Une aide particulière sera attribuée à l’établissement dans le cadre
  de projets OASIS;
   

• Le champ « embaucher par l’alternance » :
  Pour toute signature d’un contrat d’alternance, l’aide d’OETH sera de 5000 euros* par an quel que soit le métier envisagé.
  Une aide particulière sera attribuée à l’établissement dans le cadre de projets OASIS.
   
• Le champ « analyse d’une situation » :
  Pour tout besoin de faire intervenir un prestataire pour analyser finement une situation ou pour aider à la décision, OETH prendra en charge la prestation (montant plafonné à 2 500 euros : 500 euros pour l'analyse de la demande, 2 000 euros pour la prestation).
   
• Le champ « maintenir au poste » :
  OETH prend en charge la compensation du handicap. Pour tout matériel prérequis à la tenue d'un poste, seule la prise en charge du surcoût lié au handicap sera étudiée (pour plus d'informations, contactez votre conseiller).
  
  Demandes particulières :
   

  • Interface de communication : financement plafonné à 2800 euros max/salarié/12 mois sur la base de 56 euros/heure (28 euros/heure si le prestataire est lié juridiquement à l’adhérent).
    Prise en charge des frais annexes du prestataire (transport, repas) sur la base du barème fiscal dans la limite de 25% du financement accordé pour l’objet principal (le montant total accordé ne pouvant pas excéder 2800 euros).
    Aide limitée à 14 000 euros par établissement sur une période de 12 mois.

  • Prothèses auditives : prix d’achat unitaire plafonné à 1700 euros par prothèse et prise en charge de 800 euros maximum par prothèse.
     
• Le champ « former pour anticiper » :
  Pour tout projet de formation individuelle ou collective dans l'objectif d'anticiper une rupture du parcours professionnel, OETH propose une enveloppe moyenne de 10 000 euros selon la nature du projet (pour plus d'informations, contactez votre conseiller). OETH est actuellement en cours de discussion pour inscrire UNIFAF et l’assurance maladie dans une convention nationale comme des co-financeurs officiels.
   

Voir les conditions générales communes aux dossiers de demande d'intervention.
Télécharger le tableau récapitulatif des dépenses.

Chaque demande fera l’objet d’un échange soutenu avec le conseiller et d'une recherche de co-financeur si nécessaire.
Les financements évoqués ci-dessus ne peuvent être accordés qu’après décision du comité paritaire de l’accord. Tous les montants indiqués sont en TTC.

* ce montant constitue une base de financement qui peut être réévaluée à la hausse en fonction du projet.